Äri- ja juhtimisalane konsultatsioon

Meie tähelepanu keskmes on inimesed ning nende tegevuse tulemusel toimuv töö. Muutlikud ajad nõuavad inimestelt ja organisatsioonidelt kohanemist, teravdatud fookust ning arvestatavat paindlikkust. Avame inimeste potentsiaali ja edendame organisatsioonide jätkusuutlikkust ning võimet luua uut ja vajalikku.

Oleme pühendunud sujuvale koostööle tellijate ja partneritega. Pakume terviklikke lahendusi, oleme tulemustele orienteeritud ja mõõdame oma edu teie edu kaudu. Integreerume erineva suurusega meeskondadesse.

Meie tegevuse üheks eesmärgiks on luua pikaajaliselt kestvaid suhteid, mis põhinevad usaldusel, läbipaistvusel ja vastastikusel kasul.

Töövaldkonnad

Meeskonna kujundamine ja arendamine

  • Loome ja täpsustame tööga seonduvaid rolle, koostame kompetentsimudeleid, leiame sobivad inimesed ülesannete täitmiseks.
  • Analüüsime kandidaatide sobivust valitud rolli kaasaegseid ja teaduspõhiseid meetodeid kasutades. Oleme abiks kandidaatide loetelust lõppvaliku tegemisel.
  • Toetame inimesi organisatsiooni sisseelamisel ning pakume personaalset tuge eesmärkide seadmisel ja saavutamisel.
  • Aitame kaasa inimeste energia ja fookuse hoidmisele, motivatsioonitegurite kaardistamisele, tulevikuperspektiivi ja tugivõrgustiku kujundamisele.

Töövoogude edendamine ning digitaliseerimine

  • Kaardistame hetkeolukorra, kirjeldame eesmärgi saavutamiseks vajalikud tegevused, ehitame tegevuste baasil protsessid, mis muudavad juhtimissüsteemi paremaks.
  • Muudame vajadusel töövoo digitaalseks ja ühendame omavahel erinevaid tarkvaralahendusi.
  • Kujundame tervikliku vaate ettevõtte tegevustele nii organisatsiooni kui indiviidi tasandil.
  • Mõtestame ja struktureerime tehtava töö.

Muudatuste juhtimine

  • Nõustame muudatusvajaduste määratlemisel. Hindame muudatusplaanide kooskõla püstitatud eesmärkidega ja organisatsiooni strateegiaga.
  • Koostame muudatustega seotud tegevuskavad, aitame leida muudatuste elluviimiseks vajalikud ressursid, kommunikeerime plaane seotud osapooltele.
  • Analüüsime inimeste valmisolekut muutusteks ja kujundame sobivad hoiakud, pakume tuge.
  • Aitame viia muudatused ellu.

Äriarendus, strateegiate loomine ja elluviimine

  • Partnerina pakume omapoolseid vaatenurki ja lahendusi äri kasvatamise, strateegiate, arengukavade, kontseptsioonide loomisel ning probleemide lahendamisel.
  • Aitame taasleida ja hoida fookust ning kärpida mittevajalikku, keskendume kõige kriitilisematele kasvualadele.
  • Suudame kiiresti olukorda hinnata, reageerida muutustele ja seada uued eesmärgid, liikuda edasi.
  • Tagame selge kommunikatsiooni ja vajalike tegevuste läbipaistvuse, et elluviidav on huvipooltele arusaadav ja vastuvõetav.
  • Leiame ja kinnistame uue hingamise.

Meie pikaajalised koostööpartnerid

Arutame, pikemalt?

Priit Kukk

KEHA360 asutaja, vastutusaladeks on nõustamine, projektijuhtimine, äriarendus ja partnersuhted.

Pikaajaline kogemus ärijuhtimise, majandusarvestuse, müügi-, IT- ja konsultatsiooni valdkondades.

TalTech alumni, ärikorralduse magister, SHL ja WOPI sertifitseeritud konsultant.

LinkedIn Ikoon

Kirjuta meile

Please enter your name.
Please enter a message.
SAADA